Decreto Sostegno Bis approvato il 20 maggio 2021

Decreto Sostegni bis approvato il 20 maggio 2021

Imprese , professionisti , lavoratori autonomi , salute pubblica , scuola , università e ricerca lavoratori , enti Locali , fisco

Titolo I Sostegno alle imprese, all’economia, e abbattimento dei costi fissi

Titolo II Misure per l’accesso al credito e la liquidità per le imprese

Titolo III Misure per la tutela della salute

Titolo IV Disposizioni in materia di lavoro e politiche sociali

Titolo V Enti territoriali

Titolo VI Giovani scuola e ricerca

Titolo VII Cultura

Titolo VIII Agricoltura e trasporti

Titolo IX Disposizioni finali e finanziarie

Gli articoli dedicati al sostegno delle imprese sono dall’1 al 25, riportiamo il Titolo I

Titolo I

Art 1 Contributo a fondo perduto

Art 2 Fondo per il sostegno delle attività economiche chiuse

Art 3 Incremento risorse sostegno comuni vocazione montana

Art 4 Estensione e proroga del credito d’imposta per i canoni di locazione di immobili a uso non abitativo e affitto d’azienda

Art 5 Proroga riduzione oneri bollette elettriche

Art 6 Agevolazione Tari 

Art 7 Misure urgenti a sostegno del settore turistico, delle attività economiche e commerciali nella città d’arte e bonus alberghi

Art 8 Misure urgenti per il settore tessile e della moda nonchè per le altre attività economiche particolarmente colpite dalla emergenza epidemiologica

Art 9 Proroga del periodo di sospensione delle attività dell’agente della riscossione, dei termini plastic tax, e dei termini per la contestazione delle sanzioni connesse all’omessa iscrizione al catasto urbano dei fabbricati ubicati nei comuni colpiti dal sisma del 2016 e del 2017

Art 10 Misure a sostegno del settore sportivo

Art 11 Misure urgenti di sostegno all’export e all’internazionalizzazione

 

Di seguito alcune delle più rilevanti misure annunciate:

  • viene previsto un nuovo contributo a fondo perduto, di importo pari a quello dell’ultimo Decreto Sostegni;
  • viene introdotto un ulteriore metodo per calcolare il calo del fatturato che prevede la comparazione dei dati del periodo dal 1° aprile 2020 al 31 marzo 2021 con quelli del periodo dal 1° aprile 2019 al 31 marzo 2020;
  • viene riconosciuta la possibilità di beneficiare del contributo a fondo perduto anche ai soggetti che hanno subito un peggioramento del risultato economico d’esercizio relativo al periodo d’imposta in corso al 31 dicembre 2020, rispetto a quello relativo al periodo d’imposta in corso al 31 dicembre 2019, in misura pari o superiore alla percentuale definita con decreto del Ministro dell’economia e delle finanze. L’ammontare del contributo a fondo perduto è in questo caso determinato in percentuale della riduzione del risultato economico. L’istanza per il riconoscimento di questo contributo a fondo perduto può essere trasmessa solo se la dichiarazione dei redditi relativa al periodo d’imposta in corso al 31 dicembre 2020 è presentata entro il 10 settembre 2021;
  • per le imprese turistico-ricettive, le agenzie di viaggio e i tour operator, il credito d’imposta locazioni viene esteso fino al 31 luglio 2021;
  • viene riconosciuto il credito d’imposta locazioni per il periodo da gennaio 2021 a maggio 2021ai soggetti locatari esercenti attività economica, a condizione che l’ammontare medio mensile del fatturato e dei corrispettivi del periodo compreso tra il 1° aprile 2020 e il 31 marzo 2021 sia inferiore almeno del 30 per cento rispetto all’ammontare medio mensile del fatturato e dei corrispettivi del periodo compreso tra il 1° aprile 2019 e il 31 marzo 2020;
  • il periodo di sospensione dei termini di versamento dei carichi affidati all’agente della riscossione viene portato fino al 30 giugno;
  • viene prevista la modifica dell’articolo 26 D.P.R. 633/1972anticipando i termini per l’emissione delle note di credito Iva in caso di procedure concorsuali (la nota di credito può infatti essere emessa a partire dalla data di apertura della procedura concorsuale);
  • è introdotta una nuova agevolazione (“Ace innovativa”) che riconosce, per gli incrementi di capitale proprio effettuati nel corso del 2021, un rendimento nozionale con applicazione di un’aliquota del 15%.

DL SOSTEGNO

Approvato il DL Sostegno che distribuirà risorse per 32 miliardi di euro a imprese, lavoratori, scuola, sanità e turismo invernale.

Imprese , professionisti , lavoratori autonomi , salute pubblica , scuola , università e ricerca lavoratori , enti Locali , fisco

 

  • Attività Produttive: 

Contributo a fondo perduto per imprese e professionisti 

Contributi a fondo perduto per circa 3 milioni di imprese e professionisti che nel 2020 hanno perso almeno il 30% del fatturato medio mensile rispetto al 2019 Contributi pari a una percentuale del calo di fatturato medio mensile registrato nel 2020 rispetto al 2019

Cinque fasce di ristoro basate sul fatturato 2019:

  • 60% della perdita media mensile per fatturati inferiori a 100.000 euro 
  • 50% per fatturati fra 100.000 e 400.000 euro 
  • 40% per fatturati fra 400.000 e 1 milione di euro 
  • 30% per fatturati fra 1 e 5 milioni di euro 
  • 20% per fatturati fra 5 e 10 milioni di euro

Novità sul contributo a fondo perduto per imprese e professionisti 

Eliminato il riferimento ai codici ATECO e innalzata a 10 milioni di euro la soglia massima di fatturato dei soggetti beneficiari Meccanismo di calcolo più equo e con coefficienti premianti per le piccole e medie imprese 

Gli aiuti saranno compresi fra un minimo di 1.000 euro per le persone fisiche, 2.000 euro per le persone giuridiche e un massimo di 150.000 euro per beneficiario 

Anche le start up potranno accedere ai ristori

Altre politiche per le imprese e i lavoratori autonomi 

Aumento di 1,5 miliardi del Fondo per l’esonero dei contributi previdenziali dovuti dai lavoratori autonomi e dai professionisti che nel 2020 hanno subito un calo del reddito superiore al 33% rispetto al 2019 

Fondo da 700 milioni per il sostegno alla filiera della montagna, con una quota destinata ai maestri di sci 

Ulteriori interventi per i settori gravemente colpiti:

  • fiere, manifestazioni fieristiche internazionali e congressi 
  • cultura e spettacolo, mostre e musei 
  • matrimoni ed eventi privati 
  • attività commerciali o di ristorazione nei centri storici 
  • filiere dell’agricoltura, della pesca e dell’acquacoltura
  • Politiche per la salute 

Sostegno al piano vaccinale e politiche per la salute

Nuovi stanziamenti per il finanziamento del piano vaccinale e per il sistema sanitario, di cui: 

  • 2,1 miliardi aggiuntivi per l’acquisto di vaccini anti-Covid 
  • 700 milioni aggiuntivi per l’acquisto di farmaci anti-Covid 
  • nuove risorse per il Commissario straordinario per l’emergenza Covid19 e per la logistica della campagna vaccinale 
  • fondi per la produzione di vaccini in Italia 
  • 50 milioni aggiuntivi per i Covid hospital Possibilità di realizzare la vaccinazione anche nelle farmacie
  • Scuola università e ricerca 

Sostegno alla scuola, all’università e alla ricerca 150 milioni di euro aggiuntivi per lo svolgimento di attività extracurriculari volte a favorire il recupero delle competenze di base e promuovere la socialità dei ragazzi

Aumento di 150 milioni del Fondo per il funzionamento delle scuole, per la sicurezza delle scuole e il potenziamento della didattica a distanza

Incremento del Fondo per le esigenze emergenziali del sistema dell’università, delle istituzioni di alta formazione artistica musicale e degli enti di ricerca.

  • Lavoro e famiglia 

Protezione dei lavoratori Sostegno al reddito dei lavoratori

  • Cassa integrazione ordinaria senza contributi addizionali è prorogata fino al 30 giugno 2021 
  • Cassa integrazione in deroga e assegno ordinario legati all’emergenza «Covid» fino al 31 dicembre 2021
  • Proroga della cassa integrazione salariale per operai agricoli per un massimo di 120 giorni fino al 31 dicembre 2021 Blocco dei licenziamenti prorogato fino: 
  • al 30 giugno 2021 per i lavoratori delle aziende che dispongono di CIG ordinaria e CIG straordinaria (soprattutto industria e agricoltura) 
  • al 31 ottobre 2021 per i lavoratori delle aziende coperte da strumenti in deroga (soprattutto terziario)

Protezione dei lavoratori e contrasto alla povertà 

Rifinanziamento del Fondo sociale per occupazione e formazione Indennità ai lavoratori stagionali del turismo, degli stabilimenti termali e dello sport 

1 miliardo per il rifinanziamento del Reddito di Cittadinanza 

1,5 miliardi per l’estensione del Reddito di emergenza, con 3 nuove mensilità 

Fondo a tutela dei lavoratori fragili nel settore pubblico e privato 

Proroga dei navigator

  • Enti Locali

Sostegno agli enti locali

Incremento delle risorse per il ristoro delle minori entrate: 

260 milioni per le Autonomie speciali e 1 miliardo per gli enti territoriali

Ristoro di 250 milioni di euro per le minori entrate dei Comuni relativi all’imposta di soggiorno 

Rimborso delle spese sanitarie sostenute dalle Regioni nel 2020 per l’acquisto di dispositivi individuali e di beni sanitari riguardanti l’emergenza 

800 milioni di euro aggiuntivi destinati al trasporto pubblico locale

Rinvio di alcuni termini, tra cui lo spostamento al 30 aprile (dal 31 marzo) del termine per la deliberazione del bilancio di previsione degli enti locali

  • Misure Fiscali (8)

Cancellazione delle cartelle esattoriali fino a 5.000 euro del periodo 2000-2010 per i soggetti con reddito inferiore a 30.000 euro 

Definizione agevolata degli avvisi bonari sui periodi di imposta 2017 e 2018 per i soggetti che hanno subito un calo del volume d’affari del 30% rispetto al 2019 

Proroga della sospensione delle attività di riscossione coattiva fino al 30 aprile

Assegno unico figli a carico: domanda, importi e maggiorazioni (per i figli con disabilità)

Assegno unico figli a carico: domanda, importi e maggiorazioni (per i figli con disabilità)

Assegno unico figli a carico: domanda, importi e maggiorazioni (per i figli con disabilità)

Per l’anno in corso 2023 ……

Per le domande di Assegno Unico Universale accolte e in corso di validità, non sarà necessario presentare una nuova domanda, perché il rinnovo verrà effettuato d’ufficio dall’INPS.

Quindi ricapitoliamo…

L’ INPS liquiderà d’ufficio la prestazione a chi ha già beneficiato dell’assegno.

Dal 1° marzo 2023 coloro che nel corso del periodo gennaio 2022 – febbraio 2023 abbiano presentato una domanda di Assegno Unico Universale, accolta e in corso di validità, beneficeranno dell’erogazione d’ufficio della prestazione da parte dell’INPS, senza dover presentare una nuova domanda.  

Rimane necessario presentare una nuova certificazione ISEE(DSU) riferita all’anno 2023 per ricevere un importo dell’Assegno superiore al minino.

Buone notizie in merito ai nuovi importi, perchè saranno rivalutate dell’ 8.1% le fasce Isee. Sono  a disposizione per tali importi le tabelle pubblicate dall’Inps.

                                                                                                          ——–

Ci siamo! Dal 1° gennaio 2022 si può presentare la domanda per l’Assegno unico universale, una misura che è stata introdotta come sostegno alle famiglie con figli a carico che include e sostituisce altre prestazioni. L’Assegno Unico sarà pagato mensilmente a partire dal 1° Marzo 2022.

Chi presenta la domanda entro il 30 giugno 2022 riceverà gli arretrati da marzo.

Invece, le domande presentate dal 1° Luglio saranno riscosse dal mese in corso.

Dal 1° gennaio al 28 febbraio 2022 il pagamento è previsto a marzo 2022, per le domande presentate successivamente il pagamento sarà effettuato il mese successivo alla presentazione della domanda. 

Per i nuovi nati l’assegno unico decorre dal settimo mese di gravidanza. 

La domanda può essere presentata:

  • accedendo dal sito INPS al servizio “Assegno unico e universale per i figli a carico” con SPID almeno di livello 2, Carta di Identità Elettronica 3.0 (CIE) o Carta Nazionale dei Servizi (CNS);
  • contattando il numero verde 803.164 (gratuito da rete fissa) o il numero 06 164.164 (da rete mobile, con la tariffa applicata dal gestore telefonico);
  • tramite enti di patronato, attraverso i servizi telematici offerti.

In sintesi, l’Assegno unico universale è un sostegno economico alle famiglie per ogni figlio minorenne a carico e fino alla maggiore età con estensione, se studenti, se iscritti al collocamento o se frequentano un tirocinio, fino al compimento dei 21 anni di età.  L’importo è parametrato in base all’ISEE e va da 50 euro minimi per ogni figlio fino a 175 euro. In particolare con un ISEE pari o inferiore a 15.000 euro si può arrivare ad un massimo di 175 euro mensili per ciascun figlio minorenne (non disabile); per livelli di ISEE superiori, l’importo si riduce gradualmente fino ad arrivare ai 50 euro per chi presenta un ISEE superiore a 40.000. Chi non presenta l’ISEE avrà l’importo minimo e potrà comunque presentarlo in un secondo momento.

 

FIGLI CON DISABILITÀ

In presenza di figli con disabilità il legislatore ha previsto delle condizioni più favorevoli per i nuclei familiari. L’Assegno unico, infatti, è riconosciuto SENZA LIMITI D’ETÀ ed in misura maggiorata per ogni figlio a carico con disabilità.

Vediamo queste condizioni nel dettaglio:

1) Figli con disabilità minorenni – Per ciascun figlio con disabilità minorenne è prevista una maggiorazione che varia in base base della condizione di disabilità:

– 105 euro mensili in caso di non autosufficienza;
– 95 euro mensili in caso di disabilità grave;
85 euro mensili in caso di disabilità media.

Questa cifra quindi si aggiunge all’importo previsto per i figli senza disabilità, modulato, come illustrato in precedenza, in base all’ISEE.

2) Figli con disabilità maggiorenni | Per ciascun figlio con disabilità maggiorenne fino ai 21 anni di età è prevista una maggiorazione di 80 euro mensili. Questa cifra quindi si aggiunge all’importo previsto per i figli senza disabilità tra i 18 e i 21 anni, modulato, come illustrato sopra, in base all’ISEE.

3) Figli con disabilità a carico dai 21 anni in su Per ciascun figlio con disabilità a carico di età pari o superiore a 21 anni è previsto un assegno a vita il cui importo è variabile, in base all’ISEE, ovvero:

– ISEE pari o inferiore a 15.000 euro: 85 euro mensili;
– ISEE da 15.000 a 40.000: spetta un importo modulato;
– ISEE superiore a 40.000 euro: 25 euro mensili.

Altro elemento importante da sottolineare, è previsto che i genitori di figli con disabilità con più di 21 anni, pur percependo l’assegno, potranno continuare a fruire della detrazione fiscale per figli a carico. Per i figli con disabilità restano poi ferme le condizioni di tempistiche e modalità di richiesta prevista in tutti gli altri casi.

L’Assegno unico andrà ad eliminare le seguenti prestazioni:

  • il premio alla nascita o all’adozione (Bonus mamma domani);
  • l’assegno ai nuclei familiari con almeno tre figli minori;
  • gli assegni familiari ai nuclei familiari con figli e orfani;
  • l’assegno di natalità (cd. Bonus bebè),
  • le detrazioni fiscali per figli fino a 21 anni.

Sul sito dell’INPS è online il simulatore dell’Assegno unico e universale che permette agli interessati di simulare l’importo mensile della nuova prestazione di sostegno per i figli a carico. 

Il servizio è accessibile liberamente, senza credenziali di accesso.

 

Estratti di mappa

Estratti di mappa

L'Estratto di mappa è la riproduzione grafica del territorio

Riproduzione grafica del territorio

L’Estratto di Mappa è la riproduzione grafica del territorio in scala 1:2000; è la porzione di mappa-disegno, raffigurante la sagoma dei terreni e dei fabbricati di una specifica zona comunale, con i relativi dati catastali (particelle/mappali). Viene generalmente richiesto quando si necessita rilevare i confini e le aree di pertinenza di un immobile.

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Planimetrie

Planimetria

Disegno tecnico di un'unità immobiliare

La planimetria catastale è il disegno tecnico di un’unità immobiliare

La planimetria catastale è il disegno tecnico, di norma in scala 1:200, di un’unità immobiliare registrata in Catasto, da cui è possibile desumere, in conformità alle regole catastali, contorni, suddivisione e destinazione dei locali interni, dati metrici e altre informazioni.

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ISO 45001:2018 è la norma che sostituisce OHSAS 18001 ed è lo standard internazionale ISO per i sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro

Salute e sicurezza sul lavoro

ISO 45001:2018 è la norma che sostituisce OHSAS 18001 ed è lo standard internazionale ISO per i sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro (SGSSL).

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Risparmio energetico

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